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团结引领青年职工 汇聚国企发展人才新动力——贵阳水务集团党委召开第13次党委会议
发布时间:2022-05-17 11:18:44

    近日,贵阳水务集团党委书记、董事长曾军主持召开2022年第13次党委会议,传达学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会等会议上的系列重要讲话精神,传达学习胡忠雄书记赴贵阳产控集团宣讲贵州省第十三次党代会讲话精神,研究贯彻落实措施。

    集团党委班子成员出席。

    会议指出,要深入学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,始终坚持党的领导,强化政治建设,坚持不懈用党的创新理论武装青年,帮助集团的青年职工坚定信仰信念信心,努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,在自己的岗位上贡献青春力量。

会议强调,青年职工是集团发展的人才基石,青年职工的培养成才是现在集团人才建设的当务之急。集团党委和各级党组织要夯实人才建设的主体责任,加强对青年职工的锻炼培养、选拔使用,团结带领青年职工自觉到“三降一升”攻坚工作、优化营商环境、水资源配置、乡村振兴等主战场大显身手,到项目建设、城乡供水、污水治理等第一线挥洒智慧和汗水,在“强省会”的赛道上跑出新时代贵阳水务青年的好成绩。一是要始终心系青年职工的思想教育和健康成长,善于和年轻人交流,千方百计为青年办实事、解困局,帮助和引导青年树立正确的事业观。二是要敢于在青年中选人用人,各级党组织要肩负起作育英才的重要职责,推动党、团育人链条相衔接、相贯通,推动青年在重大项目、重要岗位上锻炼成才。三是各级干部要有容错的胸怀,给予青年职工大胆试错的勇气,鼓励年轻人在认真履职尽责中勇于自我革命,在发扬优良传统中敢闯敢干。四是要充分优化人才培育大环境,各单位“一把手”要切实履行人才培养的重要职责,要发挥好党组织引领作用,通过加强作风建设、廉政建设,给青年职工创造干事创业、成长发展的良好环境。

    会议指出,省第十三次党代会描绘了未来五年的发展蓝图,鼓舞人心、催人奋进。学习、宣传、贯彻省党代会精神,是集团各级党组织当前和今后一个时期的重大政治任务。要以强烈的政治责任感,加强领导、精心组织,找准学习宣传贯彻省第十三次党代会精神和市第十一次党代会精神的结合点,迅速将会议精神传达到集团每位党员、职工,真正把省党代会精神转化为推进集团高质量发展的强大动力。

    会议强调,理论学习的最终目标就是运用到实际工作中,提高思想认识的结果就是要落实到工作成果上。一是要坚持党的建设是国有企业发展的“根”和“魂”,促进国有企业党的建设与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展动能。二是要坚持目标为先,紧扣总体目标、年度目标、效益目标,不断完善内控管理,实现国有资本保值增值,推动水务集团做优、做大、做强。三是要坚持产业为重,加快智慧水务建设,综合统筹工程建设系统、财务管理系统、人力资源系统、行政管理系统的使用培训,实现业务系统互联互通,为集团运营、管理提供及时、科学、有效的数据支撑,切实提升工作效能和服务水平。四是要坚持项目为大,狠抓项目建设,推进项目建设提速提质提效,以项目评价作为干部考核的重要指标,全力营造“以项目比能力”的良好氛围。五是要坚持安全为要,有效强化资产、债务、投资、融资、担保的动态监管,进一步提高对各类突发事件应对处置能力和安全生产管理水平,坚决落实国有企业纪检监察体制改革,切实筑牢金融风险、安全风险和拒腐防变防线。

    集团工会(联合会)主席、总监、集团总部各部门、团委主要负责人、各子公司、控股公司党政主要负责人列席。

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